普陀区打造全周期创业服务链，助力青年创业启航

在创新创业的(de)(de)浪潮中，如何帮助青年创业者跨越从“校园(yuán)”到“市场”的鸿沟？普陀(pǔtuó)区人社局以一套覆盖“见习孵化-创业扶持-成长加速”的全周期服务模式，为青年创业者提供从学习实践(shíjiàn)到起步腾飞的一站式支持。这里，高校的科研优势、政府的政策支持和(hé)园区的孵化资源被巧妙编织成一张助力青年创业的“网络”。同济大学国家(guójiā)大学科技园普陀园创业见习基地（以下简称：同济科技园普陀园），作为区内的A级创业见习基地和市级(shìjí)创业孵化示范基地，正是这一服务链的优秀代表和生动实践者。 全周期服务(fúwù)链精准匹配与深度孵化 区人社部门着力(zhuólì)打通资源壁垒，确保创业项目与青年人才高效对接。以(yǐ)同济科技园普陀园为例，基地依托同济大学(tóngjìdàxué)优势学科，聚焦生命健康、智慧医疗、智慧交通、人工智能等前沿领域，为学员提供高度契合(qìhé)产业需求的见习岗位，构建了“产学研(chǎnxuéyán)用”深度融合的创新生态和全链条孵化服务体系，成为青年创业者的“梦想孵化器”。 在这样的沃土上，学员们的蜕变令人欣喜。比如同济大学医学专业的邱一（化名），在园区(yuánqū)创新服务部见习期间深度参与了项目申报、创新创业活动组织及部门信息管理等工作。他创新性(chuàngxīnxìng)地将医学逻辑融入项目材料优化，为多个科创项目申报奠定坚实基础。而另一位同济大学的学子王小小（化名），则(zé)在科技成果转化服务中挥洒着她的专业与智慧。她精准对接企业需求与高校科研团队，高效完成多项(duōxiàng)技术(jìshù)可行性分析及资源(zīyuán)匹配(pǐpèi)，推动(tuīdòng)数项科技成果进入实质性(shízhìxìng)合作阶段。她出色的工作表现获得了带教老师“热情主动、协作能力强”的高度评价。 人社部门(bùmén)开展基地运作指导和评估 强化监管与优化服务(fúwù)提升见习实效 为确保创业见习基地(jīdì)的高效(gāoxiào)运作，区人社局强化日常监管，指导基地建立学员成长档案，记录学员的见习表现、技能提升情况、导师评价等，实现全程可追溯。此外，区人社局还通过走访调研，帮助基地完善(wánshàn)基础材料(cáiliào)，量化带教信息，持续优化教学模式。 同济科技园普陀园积极响应(jījíxiǎngyìng)，通过“如影随形”沉浸(chénjìn)式带教、“课堂讨论”互动式带教、“课堂讨论”互动式带教三大特色模式，提升了教学质量和学员的实际(shíjì)收获。 在“如影随形”沉浸式带教中，学员(xuéyuán)全程(quánchéng)跟随带教老师，参与投融资(tóuróngzī)对接会、技术需求洽谈会、政策辅导会等核心(héxīn)场景，通过“观察-参与-实操”积累全链条实战经验；“课堂讨论”互动式带教让学员以“准创业者”身份参与创新创业活动策划讨论，与带教老师共同打磨赛事流程、活动细节；“现场沉浸”实战化带教则通过大赛(dàsài)筹备、项目(xiàngmù)路演、创业培训等场景，让学员直面创业核心环节，学习商业计划书撰写逻辑、把握投资人关注焦点、理解知识产权保护及政策申报(shēnbào)要点，在“干中学(zhōngxué)”中快速构建创业知识体系与实战能力。 专家赋能+主题活动(huódòng)多维助力成长 创业之路，既充满机遇，也(yě)遍布挑战。为丰富学员的创业知识储备，区人社局还联合创业专家志愿团(zhìyuàntuán)，走进见习(jiànxí)基地打造多元化创业支持活动。 其中(qízhōng)，“一对一导师问诊”让学员可预约(yùyuē)专家开展深度辅导，针对自身(zìshēn)创业项目解决个性化问题。“创业沙龙”活动则构建了互动交流平台，促进学员分享跨岗位见习经验，实现资源共享与合作。 在“3·5学雷锋主题服务月(yuè)”“国际专家志愿者服务月”等活动中，区人社局还组织专家走进(zǒujìn)基地，提供法律、财税(cáishuì)、营销等专业咨询(zīxún)，帮助学员少走弯路。见习结束后，区人社局还提供跟踪帮扶服务，为成功创业的学员上门解读人社部门扶持政策(zhèngcè)，助力创业者轻装上阵，快速成长。 随着普陀区(pǔtuóqū)全周期服务链的不断完善，越来越多(duō)的青年创业者在(zài)普陀找到方向，获得力量。未来，普陀区人社局将(jiāng)持续深化政-校-园合作，推广成功经验，让创新创业的种子在这片热土上生根发芽、茁壮成长。 来源：新民晚报 作者(zuòzhě)：张曦