时评：“高铁+文旅”，共赴“诗和远方”

安全是1，其他是后面的(de)(de)0。安全生产(shēngchǎn)是企业发展(fāzhǎn)的生命线，更是高质量发展的基石。竹山县烟(yān)草专卖局（营销部）基层员工，每日在烟站、田间、配送线上忙碌的同时，也深切体会到安全预防措施是守护我们安全工作的坚实盾牌。近年来，竹山县局（营销部）坚持以“零事故、零隐患”为目标，通过一系列创新且卓有成效的举措，构建起“预防为主、全员(quányuán)共治”的安全生产体系，为每一位员工和整个企业的稳健发展筑牢了安全屏障。 文化浸润、让安全理念(lǐniàn)深入人心 竹山县局(jú)（营销部）深知安全工作的根本在于人，因此将安全文化建设作为(zuòwéi)首要任务(shǒuyàorènwù)，打造了独具特色的“雁安·竹宁”安全文化品牌。走进办公区或生产区，随处可见安全标语、警示教育展板，电子屏滚动(gǔndòng)播放着事故案例，以(yǐ)强烈的“视觉冲击波”入脑、入心、入行，让安全警示无处不在。 竹山文化品牌(pǐnpái)“雁安·竹宁” 竹山县局（营销部）主要领导带头讲安全公开课，将安全纳入行政办公会(bàngōnghuì)、周例会固定议题，安全培训更是(gèngshì)形式多样，例如组织全员集中观看安全宣传片；通过中国烟草网络学院平台开展常态化学习，以视频讲座、案例分析(fēnxī)、实操(shícāo)演练等方式提升技能。 一位烟站技术员感慨(gǎnkǎi)道：“以前(yǐqián)觉得安全是领导的事，现在明白安全是每个人的责任。”通过(tōngguò)持续的教育，员工的安全意识实现了从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。 管理创新、筑牢安全(ānquán)责任高压线 竹山县局(jú)构建了(le)严密的网格化管理体系，明确了各烟叶站、管理所（市场部）、部门的主要安全责任人，并指派(zhǐpài)了一名(yīmíng)兼职安全员负责安全管理。此外，局里(júlǐ)会不定(dìng)期(bùdìngqī)组织专班前往烟站进行检查，每个季度进行安全履职的“体检”，并制定问题整改清单，开展雁安安全测试，年末则执行安全绩效考核，落实奖惩(jiǎngchéng)措施。竹山县局坚持“线上询问一百遍，不如现场看一遍”的原则，采用“四不两直”方法进行隐患排查。对于发现的问题，实行“定人、定时”整改，并建立(jiànlì)了线上闭环流程：竹山县局秉持“培训即生产”的理念，建立了分层分类的培训体系。 针对物流配送环节的(de)高风险，县局为(wèi)所有公务车辆加装了北斗定位系统，以实时监测超速等违规行为。物流中转站严格执行出车前(qián)检查制度，包括测试轮胎胎压、检查制动(zhìdòng)系统、查验车载灭火器、清点应急工具，确保车辆无“病”上路。中转站利用每日晨会加强驾驶员的安全教育，合理规划(guīhuà)送货时间，避开高温时段。近年来(jìnniánlái)，物流中转站实现了零安全事故，其安全预防机制在全局范围内获得了广泛赞誉。 物流配送人员(rényuán)开展消防设施检查 延伸服务、构建全(quán)链条安全共同体 竹山县局（营销部）技术员兼任烟农(yānnóng)安全员，在暴雨来临前通过烟农群发布安全提醒，日常分享安全警示教育视频和小知识，并定期组织烟农开展安全逃生演练，柳林乡公祖村烟农田涛表示：“以前生产粗放(cūfàng)，骑车不戴头盔、农用摩托车载人时有发生。现在烟站定期培训，让(ràng)我们(wǒmen)切实增强(qièshízēngqiáng)了安全意识。” 基层烟站在隶属乡镇组织烟农参与消防(xiāofáng)应急演练 竹山县局（营销部）通过“文化铸魂、管理筑基、能力强体”，走出了一条(yītiáo)具有行业特色的安全发展之路。从领导到一线(yīxiàn)员工(yuángōng)，从办公区到田间地头，从技术员到零售户，一张全员参与、全过程管控、全方位覆盖的安全防护网已然织就(zhījiù)。 在2025年“安全(ānquán)生产月”期间，竹山县局（营销部）以“人人讲安全、个个会应急——查找(cházhǎo)身边安全隐患”为主题，持续深化安全体系建设。让每个基层员工既是(shì)安全措施的受益者(shòuyìzhě)，更是实践者。让我们共同践行“安全是1，其他是后面的0”的理念(lǐniàn)，让安全成为竹山烟草高质量发展的最亮底色！（图片由 杨文奎、李林(lǐlín)、马立树 授权提供）